你40多歲了還在考慮換工作嗎?你不是一個人。你肯定沒瘋。相關:中年專業人士的職業轉型事實上，如果有一個時刻你可以——也應該——重塑自己，那就是現在。以下是四種方法，你可以通過它們開始向比現狀更好的轉變。
中年轉職常見的障礙是什麼?
我們知道，大多數人在中年轉職是成功的。但這並不意味著他們在中年轉行期間沒有遇到任何障礙。事實上，很多人並不是因為面臨挑戰而改變職業。一項調查發現，在想要換工作的成年人中，94%的人說他們面臨著阻礙他們做出改變的障礙。以下是我們發現的主要障礙
43%的人認為是經濟上的不安全感。
39%的人表示，他們不確定應該換到哪個職業領域。
36%的人表示，他們缺乏轉行所需的資格。
36%的人因為害怕未知而沒有做出改變。
儘管所有這些理由都是合理的，但它們是可以克服的挑戰。你只需要確定你可能面臨的障礙，並制定一個計劃來解決它們。看看下面這些關於中年跳槽的建議，你就會有一些想法。
1. 停止找藉口
你已經習慣了這樣一個事實:在你20幾歲的時候，你會想好自己一生要做什麼，然後在餘生中為自己的選擇而痛苦。錯了!你絶對不是第一個在40多歲時考慮換工作的人，有很多像你這樣的人，克服重重困難獲得成功的故事。現在，一旦你不再否認你對目前的工作不滿意，你就會想出各種藉口來解釋為什麼轉行是荒謬的。做出對你的健康有益的選擇永遠都不晚。是的，你熱愛的職業會讓你在生活的各個方面受益，包括你的健康。
“統計數據表明，56%的美國人認為他們的工作不適合居住。美國的上班族目前對跳槽很感興趣，因此中年工作者對這一數字有很大影響也就不足為奇了。”
——CAREEREALISM
如果你已經知道自己想換什麼職業，那麼你比大多數迷茫的職場人要幸運。不要找藉口來破壞前面的旅程，比如:
現在不是時候。
我的孩子需要先完成學業。
我的搭檔會怎麼想?
我沒有資格。
我不知道從哪裡開始。
我太老了，不能換工作。
雖然這些可能在當時看起來是相關的，但它只會導致你在你內心深處想要做出的選擇上更加拖延。如果你覺得40歲已經太遲了，那麼當你50歲的時候，你對現在的工作還不滿意的時候，你會怎麼想呢?在面試過程中，你未來的僱主能夠分辨出你是在退縮還是在找藉口，這反映出你不夠“靈活”，而不是思想開放，渴望發展。
2. 冒一次險
對一些人來說，換工作聽起來就像從飛機上跳下來或和鯊魚一起游泳一樣令人生畏，但大多數時候是對失敗的恐懼讓我們退縮。做同樣的工作，管理同樣的生活方式已經成為舒適區，任何不同的感覺都像是世界末日。為了真正滿足於你現在的生活和你正在建立的事業，我們必須冒一些風險。每一次改變都伴隨著相當大的風險。一旦你分析了可能的風險因素——區分了真實的和虛假的恐懼——你可能就能夠控制變化。帶著這種信念的飛躍進入一個新的和有挑戰性的職業的未知領域可以幫助你重新發現你真正的激情和目標。機會似乎總是對你不利，回到以前舒適的生活方式可能聽起來比重新開始職業生涯更有吸引力，但這將比困在你討厭的工作中更令人滿意。
“做一些適合你的長處和目標感的事情可以減少不好的壓力，促進可持續的、健康的生活平衡。”
——遊騎兵
3.帶上你的經驗
40多歲轉行的最大好處之一，很可能就是你可以積累很多經驗。不像研究生申請工作，你會有一個令人印象深刻的投資組合提供。即使你沒有想要轉換到的工作領域的經驗，你以前的經驗仍然是非常相關的。除了實際的技能和責任之外，你的工作經歷還會顯示出你的可信度。它將向未來的員工展示以前的員工看重你的哪些品質和特徵。不要害怕提及你以前的成就;這絶對會對你有利。僅僅因為你要換工作並不意味著你過去的經驗是無關緊要的。在尋找新工作之前，先列出你的技能、專長和經驗。如果你正在進行職業轉換，你可能想要專注於那些更有挑戰性、更自然的事情，或者是你熱愛的事情。將你的優勢和能力組織起來，使你成為招聘公司的“自然”選擇。
4. 利用舊的聯繫人
在這個地球上生活了40多年，你可能會遇到很多人。無論是在飛機上、社交活動中，還是在健身房，你都有可能認識各行各業的人。利用你所有的商業關係，為你的新職業開闢道路。不要錯誤地認為你必須自己做所有的事情。當你不知道從哪裡開始時，跳槽聽起來很可怕。如果你正在從辦公室助理過渡到經營自己的時尚品牌，這可能不會一蹴而就。打電話給你在大學裡認識的那個時尚專家，邀請他們喝咖啡。攝入一些咖啡因，開始提問。向那些已經成功的人學習，而不是假設你必須從底層開始才能成功。好了。在40多歲時轉行並不像你想像的那麼困難。是的，你需要一個計劃，這可能需要一些時間，但在過渡完成後，你會很高興你做了。
